7月26日，中国科学院上海营养与健康研究所召开行政职能部门2023年上半年工作交流推进会。所领导班子成员、两委委员、各职能部门工作人员等70余人参加了会议。会议由党委书记瞿荣辉主持。

　　在交流汇报阶段，各职能部门负责人依次结合党委一号课题就推进落实“年度重点工作任务”、“我为群众办实事”事项两个责任清单情况进行了汇报，并就下半年工作思考进行了交流。纪委书记曹永、副所长汪思佳分别结合各自分管条线抓落实情况以及主题教育调查研究过程中发现的问题作了精彩的点评。

　　副所长（主持工作）胡国宏在讲话中充分肯定了各行政职能部门上半年工作成效，并对下半年工作进行动员部署。他表示，全所上下要坚守国家战略科技力量使命定位，认真贯彻好中国科学院党组“聚焦布局、重塑队伍、提升效能”总体思路，以“强基础、抓攻关、聚人才、促改革”为主线，切实加强党对科技创新事业的领导，加快全国重点实验室的谋划建设，抢抓重大任务争取与成果产出，加强人才引育力度及配套政策支持，全力打造漕宝路美丽家园建设，持续打造良好的科研创新生态。他指出，要加强各部门间工作统筹协调与预算执行力度，加强干部储备及人才梯队建设，持续完善管理机制，为深入推进使命驱动的建制化基础研究提供有力支撑。

　　瞿荣辉作会议总结讲话。他指出，高质量发展必定离不开一流的管理，全所管理干部要切实加强理论学习，提高政治站位，更新思想理念，强化履职能力，俯下身子多听多看多思考，从而找到工作中的“堵点”，勤于应用反思对 “痛点”问题进行深入研究，在“难点”问题前勇于斗争攻坚，切实做到真学、真懂、真用，努力以创新理论武装头脑，提高实践能力和应用水平。他强调，要坚持系统改革，勇于自我革命，加大力度推进行政管理部门架构调整，下大力气选用一批年轻干部当主角挑大梁，激发管理活力，并革除掉传统的“能干什么”传统观念，努力向“该干什么”方向思想转变。他希望，全体管理干部要坚持目标导向，抢字当头、实字托底，真正从广大科技工作者“急难愁盼”处发力，从工作的难点痛点处发力，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，狠抓各项任务落实落细，努力构建高质量管理体系支撑保障研究所改革创新发展再上新台阶。